• Afstudeeronderzoek Werkgeluk
    organisatie ontwikkeling, organisatiepsychologie
    In het vorige blog over werkgeluk werd uitgelegd; werkgelukkige werknemers presteren beter, werken nauwkeuriger en melden zich minder snel en vaak ziek. Werkgeluk is dus is waar je als organisatie naar wilt streven! Ik ben Hilany, [lees verder]
  • Rouw in de werkomgeving
    individuele begeleiding
    Door Gaby Erens In december 2019 voerde CNV vakmensen onder haar leden onderzoek uit naar rouw op de werkvloer. Dit onderzoek wijst uit dat elke rouwervaring persoonlijk en elk verlies uniek. Er is een duidelijke rode draad: Wil je na een groot [lees verder]
  • Beter na tijden van crisis
    algemeen
    We kunnen er niet meer omheen. Het coronavirus heeft de wereld in haar ban. Per dag raken meerdere mensen besmet en loopt het dodental op. Landen sluiten hun grenzen en mensen worden gedwongen binnenshuis te blijven. Al deze maatregelen worden [lees verder]
  • Werkgeluk, wat is dat?
    organisatie ontwikkeling, organisatiepsychologie
    Werkgeluk verhoogt bijna elk bedrijfs- en onderwijsresultaat: productiviteit 31%, nauwkeurigheid op taken 19%, verkoop 37% en talloze verbeteringen van gezondheid en kwaliteit van leven! (Achor, 2011) De term ‘werkgeluk’ vliegt ons ineens om de oren [lees verder]
  • Moments that matter
    organisatiepsychologie
    Voor Peter was dit een moment dat ertoe deed. Een zeldzame immuunziekte bij zijn oudste zoon had ertoe geleid dat een eenvoudige griep een levensbedreigende situatie was geworden. In eerste instantie had Peter nog doorgewerkt maar de situatie die [lees verder]
  • Wij zijn Beter!
    individuele begeleiding
    Een nieuw bedrijf, nauwelijks gestart, en toch roepen dat je beter bent? Ik voel de verontwaardiging bij u als lezer al opkomen. Maar wees gerust, Meglio! is de naam van ons nieuwe bedrijf gericht op mentale begeleidingstrajecten en [lees verder]

PUBLICATIES