In het vorige blog over werkgeluk werd uitgelegd; werkgelukkige werknemers presteren beter, werken nauwkeuriger en melden zich minder snel en vaak ziek. Werkgeluk is dus is waar je als organisatie naar wilt streven! Ik ben Hilany, prestatiepsycholoog, en ik heb van maart tot augustus mijn afstudeeronderzoek in de arbeids- en organisatietak van de prestatiepsychologie uitgevoerd … Read More
organisatie ontwikkeling
Werkgeluk, wat is dat?
Werkgeluk verhoogt bijna elk bedrijfs- en onderwijsresultaat: productiviteit 31%, nauwkeurigheid op taken 19%, verkoop 37% en talloze verbeteringen van gezondheid en kwaliteit van leven! (Achor, 2011) De term ‘werkgeluk’ vliegt ons ineens om de oren samen met alle bijbehorende voordelen hiervan. Werkgeluk zou niet alleen een positief effect hebben op motivatie, betrokkenheid en prestaties, maar … Read More