In het vorige blog over werkgeluk werd uitgelegd; werkgelukkige werknemers presteren beter, werken nauwkeuriger en melden zich minder snel en vaak ziek. Werkgeluk is dus is waar je als organisatie naar wilt streven! Ik ben Hilany, prestatiepsycholoog, en ik heb van maart tot augustus mijn afstudeeronderzoek in de arbeids- en organisatietak van de prestatiepsychologie uitgevoerd … Read More
organisatiepsychologie
Werkgeluk, wat is dat?
Werkgeluk verhoogt bijna elk bedrijfs- en onderwijsresultaat: productiviteit 31%, nauwkeurigheid op taken 19%, verkoop 37% en talloze verbeteringen van gezondheid en kwaliteit van leven! (Achor, 2011) De term ‘werkgeluk’ vliegt ons ineens om de oren samen met alle bijbehorende voordelen hiervan. Werkgeluk zou niet alleen een positief effect hebben op motivatie, betrokkenheid en prestaties, maar … Read More
Moments that matter
Voor Peter was dit een moment dat ertoe deed. Een zeldzame immuunziekte bij zijn oudste zoon had ertoe geleid dat een eenvoudige griep een levensbedreigende situatie was geworden. In eerste instantie had Peter nog doorgewerkt maar de situatie die aanvankelijk onschuldig leek, verslechterde in een hoog tempo. Na twee dagen had hij zijn manager gebeld … Read More